莊傢的組織結構。莊傢是由一群人組成的團體，裡面人員分工細致明確，有總管，調研人員，公關人員，資金調度人員及操盤手。具體分工如下：
[1]，總管：他負責選什麼股坐莊，進莊時機，持倉數量，操作手法，出貨方式，以及資金調度及人員的安排。總之他是把握大方向及各部門的協調管理。
[2]，調研人員：他們主要與上市公司溝通。必須瞭解公司的前名最大籌碼持倉量的情況，為日後操作提供第一手料。同時還要對公司的其它方方面面做詳細的調查瞭解，然後分析，研究，歸納提出一些有價值的建議和意見，給總管提出防范風險的措施。同時，必須要和上市公司搞好關系，上市公司的經營情況，重大事項的變化，使莊傢都能在第一時間裡都知道，在坐莊過程中，如果能獲得上時公司的支持，為今後發佈消息，制造題材提供瞭方便。莊傢和上市公司是結成一種特殊的利益的同盟。
[3]，公關人員：他們是莊傢的外交人員。他們活動的場所有上市公司，咨詢公司，電臺，電視臺，散戶，大戶，股評人士，傳媒等。凡是股民們能夠看到或聽到的地方，他們是無處不到，無孔不入。到處發佈消息或散佈謠言，以此來貫徹和執行總管的意圖。
[4]，資金調度人員：
資金是坐莊中的血脈，如果資金鏈發生斷裂，那後果不堪設想。坐莊一隻股票少則幾千萬，多則數十億。
坐莊資金可劃為三部分：
第一部分是建倉資金，一般來說是莊傢自有資金。占用的數量較大時間也較長，這也是測量莊傢實力強弱的標志，建倉資金以持股為主。
第二部分資金是拉抬資金，它是莊傢在推高股價的過程中所花費的資金。拉抬資金使用的時間是暫短的，有時幾天，十幾天。這種資金可以是莊傢自己的，如果是拆借的當拉抬完成之後，莊傢應還本付息地歸還借貸對方。拉抬資金以持幣為主。
第三部分資金是予備資金。這筆資金是在坐莊過程中防止萬一而準備的。例如：大盤突變，大戶搶貨等。不到萬不得已是絕對不敢動用的。這筆資金雖然不多，但沒有它，在整個坐莊過程中好象缺瞭主心骨似的，從心裡上和操作上都要受到影響。如果沒有它，坐莊也是一種危險行為。所以莊傢必須要想盡辦法保持資金充足，要有專人與銀行打交道，保持與金融界的關系。
[5]，操盤手：主要是按總管的指令進行現場買賣。如果操盤手水平高，技術老道，則使用的資金相對少些，他可以充分利用大勢，熱點，市場人氣，技術分析等多種方法，能把股價拉上一個新的臺階。操盤手我把他比如是領導的司機，當沒有領導的指令，他根本不知今天車要往哪開。有的操盤手頭天晚上沒有接到總管的指令，他根本不知道所操作的股票，明天該拉多高，打多深，所以有人誤認為操盤手是莊傢，這是不正確的。
餘下的時間莊傢不是開始拉升而是開始洗盤瞭，洗盤就是莊傢剛才通過試盤摸索到，股價上面某一個高點價位有大量的籌碼在拋壓，莊傢不能容忍在拉升過程中讓他們坐轎子，必須洗掉裡面的不堅定者。